Stay up-to-date

Get the latest news, announcements and offers on LearnTech.

Privacy policy | Cookie policy

Aan de slag met een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

Mantelzorg combineren met een job is een realiteit voor veel Vlamingen: 1 op 3 zorgt voor een familielid of naaste, en de grootste groep is tussen 18 en 64 jaar. Van hen werkt 70%, wat betekent dat ongeveer 1 op 5 werknemers werk en mantelzorg combineert. Voor organisaties is het daarom essentieel om hier aandacht aan te besteden en mantelzorgers actief te ondersteunen.

Mantelzorg combineren met een job is een realiteit voor veel Vlamingen: 1 op 3 zorgt voor een familielid of naaste, en de grootste groep is tussen 18 en 64 jaar. Van hen werkt 70%, wat betekent dat ongeveer 1 op 5 werknemers werk en mantelzorg combineert. Voor organisaties is het daarom essentieel om hier aandacht aan te besteden en mantelzorgers actief te ondersteunen.

In deze aflevering van HRtech Deep Dive bespreekt host Xavier Taveirne met Hilde Weckhuysen van Mantelzorgnetwerk hoe een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid eruit kan zien. Hilde gaat dieper in op de drie pijlers van een effectief mantelzorgbeleid en geeft concrete tips om mantelzorgers te ondersteunen.